O Ministério do Trabalho e Previdência resgatou dois trabalhadores em condições análogas à escravidão na terça-feira (19), em uma fazenda no município de Nova Esperança, na região de Maringá.
Segundo a Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), os trabalhadores, com 21 e o outro 18 anos de serviço não recebiam salário pelos serviços prestados, somente alimentação e moradia. Além disso, as saídas eram igualmente controladas pelo empregador, sob ameaças de perder o trabalho.
De acordo com as informações coletadas, a jornada era abusiva e não tinham folga em nenhum dia da semana. Ainda conforme investigação, um dos trabalhadores estava cadastrado em benefício da previdência social, e o cartão retido pelo empregador. O valor devido calculado somou de R$ 279,1 mil em verbas salariais, rescisórias e dano moral para os dois trabalhadores. Desse total, R$ 41 mil já foram pagos.
Conforme a SIT, entre os documentos do empregador foram encontrados também comprovantes de atendimento na Previdência Social em nome de uma das vítimas. Além disso, um extrato de conta bancária conjunta em nome de uma das vítimas com o filho do empregador. A Inspeção do Trabalho confirmou a habilitação, para o trabalhador resgatado, do Benefício de Prestação Continuada (BPC), pelo qual teria sido liberado mais de R$ 32 mil desde 2019. O trabalhador, contudo, não estava em posse do cartão e não tinha recebido quaisquer valores, segundo o MTE.
De acordo com o MTE, as condições em que os trabalhadores viviam não atendiam às mínimas exigências previstas nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência. O alojamento em que ficavam, segundo o Ministério, era composto por uma cama, o vaso sanitário, um tanque para lavar e o varal para secar roupas. Tudo ficava em um mesmo cômodo, apertado e pouco arejado.
Nas frentes de trabalho, as situações encontradas foram críticas. Um dos trabalhadores enrolou um saco no corpo para fazer de avental. As botas que utilizavam foram encontradas rasgadas pelo excesso de uso, conforme a investigação, segundo o MTE.